DIFERENÇAS ENTRE EDUCAÇÃO CONTINUADA E TREINAMENTO IN COMPANY

É sabido que o profissional de saúde precisar estar constantemente em manutenção e atualização profissional. A Educação Continuada e o Treinamento In Company são algumas ferramentas que auxiliam nesse processo de capacitação. Apesar de estarem cada vez mais propagados no cenário educacional da saúde, ainda há dúvidas em relação as suas diferenças. Então, para saber as características de cada um, continue lendo o texto.

A educação continuada é um conjunto pontual e direto de práticas que visam o desenvolvimento profissional. Por meio dela, é possível manter a equipe atualizada quanto às mudanças no cenário tecnológico, social ou qualquer área que tenha influência em certo setor profissional. Além disso, por meio de capacitações, treinamentos e cursos pontuais o profissional também será capaz de desenvolver habilidades que o ajudará a solucionar problemas de forma individual.

Já treinamento in company é caracterizado por ser realizado no próprio local de atuação do solicitante do serviço. Esse tipo de treinamento é voltado para solucionar demandas específicas de uma organização, fazendo com que a atualização seja vivenciada no próprio local de serviço. Dessa forma, a integração da equipe e as retiradas de duvidas são mais fortes e eficientes, proporcionando um fortalecimento tanto profissional quanto pessoal. Entendido a diferença entre os dois, surgiu a vontade de contratar um treinamento para melhorar o serviço da sua equipe? A Fibrus pode te ajudar! Para conhecer nossos programas de capacitação é só entrar em contato através dos canais: WhatsApp: (88) 9 9323-3192 / E-mail: falecom@fibruscursos.com.br Seja o responsável pela transformação da sua equipe!